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30/03/2011

Retraite d'entreprise: de nouvelles opportunités !

Découvrez les nouveaux avantages retraite pour l'entreprise


La Loi FILLON du 21 aoùt 2003 a rénové les dispositifs de retraite supplémentaire visant à compenser la baisse de rendement des régimes de base en actionnant deux leviers:


.Création de nouveaux dispositifs

- PERE (Plan Epargne Retraite Entreprise)
- PERCO (Plan Epargne Retraite Collective)

.Renforcement de l'attractivité fiscale des mécanismes classiques :

- contrats « Loi Madelin»
- régimes à cotisations définies (ART 83)
- régimes à prestations définies (ART39)

La Loi FILLON a également modifié les règles de déductibilité fiscale et d'exonération de charges sociales.


Pour plus d'informations, nos conseillers se tiennent à votre disposition au 03.88.76.73.00


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