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Expatriation : Comment gérer les risques ?

05/03/2013

Les déplacements à l’international se multiplient, par conséquent, les incidents impliquant des expatriés sont de plus en plus nombreux.

Certaines pratiques simples à respecter, avant et pendant le voyage peuvent permettre de limiter les risques d’incident:

  •  Avant le départ, les voyageurs doivent être informés et avoir été formés sur les risques inhérents à leur destination.
  •  Il est important qu’ils soient informés des dangers en matière de santé et de l’offre de soins disponible dans leur pays d’arrivée.
  •  Une fois sur place, il est recommandé de respecter les coutumes locales et d’éviter d’attirer l’attention inutilement.
  • Il est conseillé d’éviter la routine comme les itinéraires réguliers et les horaires fixes.
  • Les voyageurs doivent par ailleurs toujours communiquer à leurs collègues ou à des personnes de confiance leurs horaires et lieux de séjour, ainsi que tout changement dans un itinéraire planifié

Protéger ses salariés des risques de l’expatriation n’est pas seulement une nécessité, c’est aussi une obligation légale. En effet, l’employeur doit prendre « les mesures nécessaires pour la protection de la sécurité et de la santé des employés, y compris les activités de prévention des risques professionnels, d’information et de formation, ainsi que la mise en place d’une organisation et des moyens nécessaires » stipule l’article L230-2 du Code du travail.

Plus d’informations : www.legifrance.gouv.fr

www.lenouveleconomiste.fr

Vous pouvez aussi consulter la liste des risques par pays, établie par le Ministère des Affaires Etrangères :www.diplomatie.gouv.fr

 
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